O Presidente do Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), Professor Abel, reuniu nesta quarta-feira (27), as 17 horas, os servidores públicos do município para apreciarem a proposta de ajuste salarial das categorias do ano de 2013.
O Primeiro ponto, segundo ele, foi tentar resolver as finanças do sindicato. Ele disse que o sindicato desde de julho do ano passado vive sem nenhuma contribuição sindical e o caixa existente é insuficiente para executar os restos à pagar da gestão anterior.
O outro ponto foi tentar achar um local de maior amplitude para recepcionar os servidores e ao mesmo tempo, organizar as propostas salariais de todos os servidores públicos do município.
Disse ainda que os problemas das retiradas das gratificações dos servidores, tomaram muito tempo, somada as documentações administrativas da entidade que precisam ser regularizadas.
Disse ainda que os problemas das retiradas das gratificações dos servidores, tomaram muito tempo, somada as documentações administrativas da entidade que precisam ser regularizadas.
Ele disse que atualmente tudo já está sob controle e se encaminha para a normalidade. Veja os principais pontos discutidos na reunião.
PROPOSTA SALARIAL
Professor Abel disse que teve que realizar quatro propostas. A primeira dos profissionais que ganham apenas o salário mínimo seguido dos que ganham do mínimo até R$ 1.200,00. As outras ficaram entre os Professionais da Educação e Saúde.
Ele disse que ao analisar o quadro funcional disponível na lei nº 354/2012 constatou diferenças salariais absurdas, muito distante dos parâmetros nacionais.
Citou o caso dos Auxiliares Administrativos, Fiscal de Arrecadação de Tributos, Técnicos em Enfermagens, Veterinários e Técnicos Agrícolas. Alguns deles tiveram perca salarial em mais de 85% e que segundo ele, precisam ser corrigidos.
Citou o caso dos Auxiliares Administrativos, Fiscal de Arrecadação de Tributos, Técnicos em Enfermagens, Veterinários e Técnicos Agrícolas. Alguns deles tiveram perca salarial em mais de 85% e que segundo ele, precisam ser corrigidos.
Na propostas estão sendo colocadas ampliação do Vale-Alimentação a todos os servidores independente das classes, correspondente ao valor R$ 150,00 reais.
Um custeio de 50% das mensalidades aos servidores que estão cursando curso superior, pós-graduação, mestrado, doutorado ou curso Técnico.
Redução de carga horária de 1/3 aos servidores que estão estudando ensino fundamental, ensino médio faculdade, pós-graduação, mestrado e/ou técnico, cessando após o término da modalidade.
Incorpora-se ainda, outros direitos, dependendo o cargo que o servidor ocupa, como Adicional Noturno de 25% sob o salário base, Insalubridade, redução de carga horária as profissionais da educação, como determina a Lei Piso Nacional do Professor, Plano de incentivo aos profissionais de vigilância sanitária, Plano Municipal Assistencial de Saúde dos Servidores Efetivos, Adicional de Periculosidade e Implantação de um novo Plano Cargos, Carreira e Salários dos Servidores Públicos de Sítio Novo.
A proposta foi lida a todos os servidores presentes e foi aprovada. Segundo Professor Abel, a proposta será encaminhada hoje para a Prefeitura analisar que terá 30 dias para manifestar sobre os tema.
Um custeio de 50% das mensalidades aos servidores que estão cursando curso superior, pós-graduação, mestrado, doutorado ou curso Técnico.
Redução de carga horária de 1/3 aos servidores que estão estudando ensino fundamental, ensino médio faculdade, pós-graduação, mestrado e/ou técnico, cessando após o término da modalidade.
Incorpora-se ainda, outros direitos, dependendo o cargo que o servidor ocupa, como Adicional Noturno de 25% sob o salário base, Insalubridade, redução de carga horária as profissionais da educação, como determina a Lei Piso Nacional do Professor, Plano de incentivo aos profissionais de vigilância sanitária, Plano Municipal Assistencial de Saúde dos Servidores Efetivos, Adicional de Periculosidade e Implantação de um novo Plano Cargos, Carreira e Salários dos Servidores Públicos de Sítio Novo.
A proposta foi lida a todos os servidores presentes e foi aprovada. Segundo Professor Abel, a proposta será encaminhada hoje para a Prefeitura analisar que terá 30 dias para manifestar sobre os tema.
Disse que pretende trabalhar com diálogo e maturidade e que estava ali não para brigas políticas, mas para lutar por conquistas aos servidores.
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
Professor Abel, disse também que os servidores precisam manter suas contribuições em dia e solicitou a todos que assinasse o termo de autorização em folha para que fosse restabelecida as contribuições sindicais, suspensas desde julho pelo governo, sob argumentação de não haver autorização especifico do servidor à Prefeitura.
Ele pediu aos presentes que divulgasse para os demais servidores a comparecerem no sindicado e assinar o termo de autorização de débito em folha. Mais de 40 servidores assinaram o termo ontem e será encaminhado hoje a prefeitura.
PREVIDÊNCIA
Sobre a Previdência, ele falou que terá uma reunião nesta sexta-feira (1) com a Federação em Imperatriz que tratará do assunto.
Disse que fará um trabalho personalizado aos servidores filiados ao sindicato para acompanhar se suas contribuições estão sendo depositada corretamente.
Disse ainda aos servidores públicos que necessitarem tirar férias, licença prêmio, quinquênio e outros direitos, não precisam ir a prefeitura, basta vir ao sindicato que ele fará o procedimento.
Disse que fará um trabalho personalizado aos servidores filiados ao sindicato para acompanhar se suas contribuições estão sendo depositada corretamente.
Disse ainda aos servidores públicos que necessitarem tirar férias, licença prêmio, quinquênio e outros direitos, não precisam ir a prefeitura, basta vir ao sindicato que ele fará o procedimento.
RELATÓRIOS DE PRESTAÇÕES DE CONTAS DO SINDICATO.
Professor Ribamar esteve na reunião e realizou o relatório de prestações de contas. Disse que o sindicato possui bens, citou mesas, cadeiras, televisão, projetor, dois terrenos, computadores, central de ar condicionado, ventiladores.
Disse que como sindicalista procurou fazer tudo aquilo que estava ao seu alcance e se colocou a disposição a ajudar.
Desejou ao atual presidente, Professor Abel, a prosseguir com as conquistas, que segundo ele foram muitas.
Desejou ao atual presidente, Professor Abel, a prosseguir com as conquistas, que segundo ele foram muitas.
Emocionado, agradeceu a todos, em especial Professor Jean, pela grande colaboração que teve durante o período que era presidente.
8 comentários:
Pelo trabalho meu eterno professor, parabéns.
Caro professor Abel,
Parabens pelo trabalho que você vem realizadndo à frente do SINDICATO DOS SERVIDORES.
De 01 de janeiro à 28 de fevereiro deste ano o Municipio já recebei R$ 3.714,170,60 líquidos. Quem recebe tanto recurso, pode pagar um salário digno aos seus servidores. Lute que a classe lhe apoia.
Quero dizer aos servidores que a melhor maneira de apoar o Professor Abel, é se associando ao Sindicato, pois o Sindicato é o órgão que luta pelos seus direitos, desde que tenha um presidente sério e comprometido com a classe, como é o caso do Abel.
Obrigado Professor Abel, por essa intensidade de esforços invertito por essa causa que é de suma importancia para todos os envolvidos diretamente e indiretamente. Lhes desejo sucesso e realizações de metas e resultados esperado e as espectativas que o cerca seja convertida e esista na prática favorecendo a todos SITIONOVENSES. A você meus reconhecimento. Obrigado Prof: Abel Marinho.
No governo anterior, os enfermeiros e enfermeiras ganhavem R$ 3.500,00. No atual governo chegou-se a anunciar que os mesmos iriam perceber R$ 4.000,00. Hoje porém, o prefeito JP reduziu o salário desses profissionais para míseros R$ 2.800,00.
Daqui a pouco ele vai utilizar o salário dos funcionários da cerãmica dele como parâmetro. Lá a diária até poucos dias atrás era R$ 25,00.
Vejo professor seu esforço para com o sindicato. Sei que atualmente você está bancando do seu próprio dinheiro para manter esse sindicato que está falido, devido a um má administração. Estou torcendo muito por você, pois sei do seu comprometimento com a classe e sua capacidade de gerir esta instituição de suma importância para a sociedade sítionovense. Um servidor com bom salário, só tem a ganhar o município, pois é sabido que o dinheiro investido alcança a todos, principalmente aos comerciantes, que atualmente estão vivendo em situação calamidade, após o atual prefeito ter retirado de circulação mais de R$ 40.000,00 de gratificações dos servidores, que representa ao ano um prejuízo de mais R$ 480.000,00 . Querer colocar como parâmetro o salário praticado pelos seus funcionários, que trabalham sem nenhuma proteção do trabalho e segurança e um salário que mal dá para o sustento de uma pessoa, é uma aberração. Espero que tenha êxito com tantas propostas bonitas e valorizadoras e que sirva de exemplos para os administradores. Parabéns pelo trabalho magnífico. Luciano Ferreira
O prfeito ainda vai na rádio pedir pra nós funcionários comprarmos aqui nos comercios arrudas, ta louco com esse salario e o preço que as coisas são nesses arrudas. O prefeito deles vai é falhir eles.
Nota de utilidade publica, somente do dia 1º de Janeiro até a presente data já entraram nos cofres públicos de Sítio Novo o valor de CREDITO BENEF.
R$ 4.454.993,37 C isso dar uma media de mais de 2 milhões e 200 mil reais por mês
Fonte: www.bb.com.br
nossa é um absurdo o prefeito diminuir o salario no primeiro mes.
a ainda quer que compre a onde ele sugerir essa e boa kkkkkkkkkkkk
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