O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), em Assembléia Geral Extraordinária aprovou por unanimidade o Acordo Coletivo de Trabalho 2019.
Na proposta que será protocolada segunda-feira (14), na prefeitura de Sítio Novo, pede equiparação aos pisos nacionais dos salários das categorias de servidores, assegurando o que já está estabelecido entre os professores. O vale alimentação passaria de R$ 160,00 para R$ 270,00 haja visto que há dois anos não há reajuste.
Outra proposta é realizar a unificação de matrículas dos professores e ampliação de matrículas àqueles que dentro da disponibilidade de vaga do município querem preencher. Além disso, no acordo, é proposto que as progressões e promoções devem ser concedidas após requerimento do servidor.
Na proposta também contempla o direito do servidor receber insalubridade e periculosidade, de acordo com o grau estabelecido pelos órgãos de defesa do trabalhador.
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