O Índice de Desenvolvimento da Educação Básica- IDEB é uma ferramenta criada pelo Ministério da Educação para avaliar as escolas brasileiras.
Com esta ferramenta, pais de crianças que frequenta a escola pública poderão comparar a avaliação da escola de seu filho com a das escolas da região e de outras cidades, e assim, observar a qualidade do ensino.
De acordo com o Presidente do Sindicato dos Servidores (SINSERPSINO), Professor Abel, desde de 2007 quando o Ex-Prefeito de Sitio Novo, Dr. Sansão, criou o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos professores, a educação de Sítio Novo deu um salto.
Para ele, o PCCS foi o mecanismo que obrigou os professores a se qualificarem, já que na lei, especifica critérios de graduação para melhorar os salários. Com este mecanismo, vários professores buscaram o Curso Superior e que tem refletido no resultado do IDEB de Sítio Novo.
Professor Abel afirma que desde de 2007, as escolas de Sítio Novo passaram a ser avaliadas e o resultado tem surpreendido todos os gestores que passaram pela Prefeitura de Sítio Novo.
"Para melhorar os salários, os professores buscaram qualificação superior e, esta qualificação permitiu os gestores se vangloriarem com resultado positivo, que tem dado a Sítio Novo um dos melhores resultados do IDEB" afirmou Professor Abel
De acordo com os índices divulgados pelo Instituto Nacional de Estudos e de Pesquisas Anísio Teixeira-INEP, (veja tabela ao lado) a cada ano, as escolas de Sítio Novo vem superando a meta projetada do IDEB, o que traz bom resultados para qualquer gestão, e possibilita ao município realizar convênios com o governo federal.
Professor Abel se diz preocupado com as ações do governo municipal em 2017, que segundo denúncias dos servidores, nos próximos dias haverá grande remanejamentos de Professores saindo das escolas que trabalham há mais de 10 anos para outras que não tem afinidades e possui metodologias diferentes, o que poderá atingir gravemente o IDEB de Sítio Novo.
Ele afirma que nas trocas de docentes, os estudantes acabam sendo os maiores prejudicados, já que os planos e metodologias de trabalhos nas ecolas são diferentes.
"O excesso de rotatividade impede o vínculo entre professor e a turma e atrapalha a identificação das dificuldades de cada aluno, além do mais, professores que trabalham em mais de um estabelecimento terão dificuldades de realizar projetos coletivos, tornando inviável um aprendizado de qualidade" destacou
"Para mim, remanejamentos de professores poderão gerar consequências graves no IDEB de Sitio Novo nos próximos anos, refletindo em índice abaixo da meta" alerta o Presidente do SINSERPSINO.
3 comentários:
BOM DIA PROFESSOR ABEL, UMA PESSOA ME FALOU QUE NA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DE SÍTIO NOVO, O REMANEJAMENTO OCORRE DA SEGUINTE MANEIRA O ATUAL PREFEITO DEU ORDEM PARA OS SEU SUBORDINADOS QUE FIZESSEM UM REMANEJAMENTO DOS PROFESSORES E AUXILIARES EM GERAL, A PESSOA RELATA AINDA QUE ALGUMAS PESSOAS DENTRO DA SEC. DE EDUCAÇÃO FICAM COM AS LISTAS DE PROFESSORES SORRINDO DOS PROFESSORES QUE ESTÃO SENDO REMANEJADOS , FALANDO O SEGUINTE. ELAS ESCOLHE O NOME DO PROFESSOR E FALA PARA OUTRA E ESSA VAMOS COLOCAR PRA ONDE (KKKKKKKKKKKKKK) E ESSA OUTRA VAI PRA ONDE (kkkkkkkkkkkkkkkk) FICAM SORRINDO DA CARA DE SEUS COLEGAS, DEPOIS DA LISTA PRONTA ENVIA PARA O PREFEITO PRA VER SE ESTÁ COMO ELE QUER. TEMOS QUE LEMBRA PARA ESSAS PESSOAS QUE A TERRA É REDONDA E ELA GIRA, HJ ELES ESTÃO SORRINDO DOS SEUS COLEGAS QUE É UMA FALTA DE RESPEITO AMANHÃ NINGUÉM SABE. FAÇA UMA DENÚNCIA SOBRE PROFESSOR, FONTE SEGURA RELATOU ISSO.
Se são professores bons se adequarão em qualquer lugar!
BOA TARDE PROFESSOR ABEL, GOSTARIA DE SABER PR VC NÃO POSTOU O COMENTÁRIO SOBRA A MATÉRIA SOBRE REMANEJAMENTO, NO MESMO NÃO CITA PALAVRÕES, XINGAMENTOS SEGUE TODO CRITÉRIO DO BLOG.
GRATO,
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