A Diretoria do Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO) se reuniu na tarde de ontem, para definir pautas trabalhistas.
Estavam presentes 11 integrantes dos 18 componentes da diretoria, dentre eles, a Vice-Presidente, Professora Fernanda Diniz; o Secretário Geral, Professor Jean Carlos; o Secretário de Finanças, Professor Edimar Chaves; a Diretora Social, Gelsa Marinho; o Diretor de Imprensa e Comunicação, Luiz Henrique e suplentes: Eliene Diniz; Nedivan Alves; Fernando Conceição; Josival Ferreira e Sildemara Medeiros.
O Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel iniciou apresentando a pauta que tratavam do 13º salário, 1/3 de férias, abono dos professores, previdência social, retroativo de junho e julho, prestação de contas do sinserpsino, Orçamento do Sinserpsino, Construção da sede do Sinserpsino, Registro Sindical e outros assuntos de interesse do SINSERPSINO.
Antes das discussões da pauta, Professor Abel destacou a questão do blog. Disse que o blog é uma página pessoal dele e que as pessoas não podem confundir suas manifestações pessoais com a direção do sindicato.
Ele disse que se sentiria reprimido se alguém tentasse amordaçar suas manifestação no blog, pelo fato de ser presidente do sindicato " é mais fácil eu deixar a presidência do sindicato do que abrir mão de minha liberdade de expressão, pois sempre fui um defensor da liberdade é algo que luto e as pessoas devem compreender" destacou
Suas declarações se manifestou logo após comentários de servidores de que ele estaria enfatizando demais as ações do governo e pouco zelando pelo sindicato.
Ele esclareceu que vem cumprindo com suas obrigações de sindicalista, orientando, sugerindo e encaminhando as ações de direitos dos servidores e que estes direitos serão alcançados na medida do respaldo jurídico correto.
Professor Abel, informou que o blog divulga várias ações, tanto do Sindicato, da Prefeitura, da Câmara de Vereadores e Conselho Tutelar pois entende que são instituições de grande importância e relevância da sociedade.
Durante suas falas, o Secretário Geral, Professor Jean Carlos destacou que ouviu vários servidores descontente com algumas publicações e pediu mais cuidados na redação, mas que entendia a responsabilidade do Presidente."Eu entendo outros não, por isso, como presidente da instituição você deve ter mais cuidados na enfatização das matérias" alertou
Professor Jean Carlos orientou ainda que qualquer diálogo com o governo não deve ir sozinho, deve ser convidado alguém da Diretoria para acompanhar e evitar especulações.
Após os esclarecimentos sobre o blog, Professor Abel discutiu a pauta. Disse que em conversa com o Prefeito foi informado que o 13º salário será pago até dia 20, mas que poderia ocorrer antes deste prazo.
Em relação ao 1/3 de férias dos professores, foi esclarecido que acontecerá dois dias antes de entrar em férias, pois é lei e o governo garantiu que cumprirá a lei.
Quanto ao abono do Professor, ele apresentou uma recomendação do TCE-MA e explicou que as complementações de fevereiro e abril devem ser pagos os resto à pagar da gestão anterior e que por esta razão o sindicato não brigou para ter o abono imediato.
Ele disse que o governo garantiu de pagar o abono, mas somente após apurar todas as receitas, o que deve ocorrer no dia 5 janeiro.
Em relação a Previdência Social ele informou que no ano de 1997 foi criado um Instituto de Previdência Própria e que se estendeu até 2009. Após este prazo, o governo mudou para o Regime Geral de Previdência Nacional (INSS), porém, informou que desconhece os acordos firmados com o Previdência.
Ele garantiu que está se programando para o ano que vem, marcar uma audiência com a Gerente Executiva da Previdência em São Luis, para tomar conhecimento das negociações e cobrará do governo a identificação individual dos servidores, uma vez que há uma garantiu do governo está realizando o pagando em montante.
Quanto ao retroativo de junho e julho, o governo se prontificou a realizar juntamente no período de pagamento de abono dos professores e que todas as classes serão atendidas.
Sobre as prestações de contas do SINSERPSINO, ele informou que está finalizando os levantamentos e que convocará o novo Conselho Fiscal para apreciação.
Professor Abel falou ainda do Orçamento do SINSERPSINO para o ano que vem, que será realizado logo após os levantamentos dos restos a pagar.
Quanto ao registro sindical, ele garantiu que até o final de fevereiro estará com o protocolo de registro do Ministério do Trabalho. Explicou que a demora ocorreu devido a vários fatores, desde cartório à receita federal, mas que já regularizou todas as situações.
Sobre a construção do Prédio do Sindicato, ele sugeriu a Diretoria a conversarem com os servidores a fazerem uma doação de um dia de serviço, do qual assinaria uma autorização do desconto em folha com a finalidade exclusiva de construir a sede.
Outra sugestão colocada foi da Vice - Presidente, Fernanda Diniz, que sugeriu o sindicato à fazer um ato beneficente visando a construção da sede. "Poderíamos pedir doações e rifá-las e cada servidor se comprometer a vender dez, e no segundo momento poderia colocar esta outra sugestão, caso a arrecadação não for suficiente" orientou.
A sugestão foi aprovada por todos que começará a mobilizar nos próximos dias.
Antes de finalizar a reunião, o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, mencionou o caso da funcionária Zuleide Barroso e a Assembleia Geral.
Disse que pretende trabalhar de forma regularizada, para servir de exemplos as instituições e evitar ações judiciais por direito.
Para isso, a funcionário terá que assinar a carteira, mas alertou que ao fazer isto, perde o direito de aposentar como trabalhadora rural, uma vez que terá carteira assinada e só poderá aposentar como trabalhadora urbana.
Ele disse que o município pode ceder até três funcionários para o Sindicato, sem remuneração. "O gasto com esse funcionário cedido pela prefeitura, seria igual se mantivesse contratada a funcionária zuleide" afirmou.
Com os fatos apontados, a Diretoria aprovou por unanimidade a assinatura da carteira da funcionária que a partir do ano que vem trabalhará de forma regularizada.
Em relação a Assembléia Geral de explanação ficou agendada para o dia 21 de dezembro, quando o sindicato entrará de recesso.
ASCOM/ SINSERPSINO
Antes das discussões da pauta, Professor Abel destacou a questão do blog. Disse que o blog é uma página pessoal dele e que as pessoas não podem confundir suas manifestações pessoais com a direção do sindicato.
Ele disse que se sentiria reprimido se alguém tentasse amordaçar suas manifestação no blog, pelo fato de ser presidente do sindicato " é mais fácil eu deixar a presidência do sindicato do que abrir mão de minha liberdade de expressão, pois sempre fui um defensor da liberdade é algo que luto e as pessoas devem compreender" destacou
Suas declarações se manifestou logo após comentários de servidores de que ele estaria enfatizando demais as ações do governo e pouco zelando pelo sindicato.
Ele esclareceu que vem cumprindo com suas obrigações de sindicalista, orientando, sugerindo e encaminhando as ações de direitos dos servidores e que estes direitos serão alcançados na medida do respaldo jurídico correto.
Professor Abel, informou que o blog divulga várias ações, tanto do Sindicato, da Prefeitura, da Câmara de Vereadores e Conselho Tutelar pois entende que são instituições de grande importância e relevância da sociedade.
Durante suas falas, o Secretário Geral, Professor Jean Carlos destacou que ouviu vários servidores descontente com algumas publicações e pediu mais cuidados na redação, mas que entendia a responsabilidade do Presidente."Eu entendo outros não, por isso, como presidente da instituição você deve ter mais cuidados na enfatização das matérias" alertou
Professor Jean Carlos orientou ainda que qualquer diálogo com o governo não deve ir sozinho, deve ser convidado alguém da Diretoria para acompanhar e evitar especulações.
Após os esclarecimentos sobre o blog, Professor Abel discutiu a pauta. Disse que em conversa com o Prefeito foi informado que o 13º salário será pago até dia 20, mas que poderia ocorrer antes deste prazo.
Em relação ao 1/3 de férias dos professores, foi esclarecido que acontecerá dois dias antes de entrar em férias, pois é lei e o governo garantiu que cumprirá a lei.
Quanto ao abono do Professor, ele apresentou uma recomendação do TCE-MA e explicou que as complementações de fevereiro e abril devem ser pagos os resto à pagar da gestão anterior e que por esta razão o sindicato não brigou para ter o abono imediato.
Ele disse que o governo garantiu de pagar o abono, mas somente após apurar todas as receitas, o que deve ocorrer no dia 5 janeiro.
Em relação a Previdência Social ele informou que no ano de 1997 foi criado um Instituto de Previdência Própria e que se estendeu até 2009. Após este prazo, o governo mudou para o Regime Geral de Previdência Nacional (INSS), porém, informou que desconhece os acordos firmados com o Previdência.
Ele garantiu que está se programando para o ano que vem, marcar uma audiência com a Gerente Executiva da Previdência em São Luis, para tomar conhecimento das negociações e cobrará do governo a identificação individual dos servidores, uma vez que há uma garantiu do governo está realizando o pagando em montante.
Quanto ao retroativo de junho e julho, o governo se prontificou a realizar juntamente no período de pagamento de abono dos professores e que todas as classes serão atendidas.
Sobre as prestações de contas do SINSERPSINO, ele informou que está finalizando os levantamentos e que convocará o novo Conselho Fiscal para apreciação.
Professor Abel falou ainda do Orçamento do SINSERPSINO para o ano que vem, que será realizado logo após os levantamentos dos restos a pagar.
Quanto ao registro sindical, ele garantiu que até o final de fevereiro estará com o protocolo de registro do Ministério do Trabalho. Explicou que a demora ocorreu devido a vários fatores, desde cartório à receita federal, mas que já regularizou todas as situações.
Sobre a construção do Prédio do Sindicato, ele sugeriu a Diretoria a conversarem com os servidores a fazerem uma doação de um dia de serviço, do qual assinaria uma autorização do desconto em folha com a finalidade exclusiva de construir a sede.
Outra sugestão colocada foi da Vice - Presidente, Fernanda Diniz, que sugeriu o sindicato à fazer um ato beneficente visando a construção da sede. "Poderíamos pedir doações e rifá-las e cada servidor se comprometer a vender dez, e no segundo momento poderia colocar esta outra sugestão, caso a arrecadação não for suficiente" orientou.
A sugestão foi aprovada por todos que começará a mobilizar nos próximos dias.
Antes de finalizar a reunião, o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, mencionou o caso da funcionária Zuleide Barroso e a Assembleia Geral.
Disse que pretende trabalhar de forma regularizada, para servir de exemplos as instituições e evitar ações judiciais por direito.
Para isso, a funcionário terá que assinar a carteira, mas alertou que ao fazer isto, perde o direito de aposentar como trabalhadora rural, uma vez que terá carteira assinada e só poderá aposentar como trabalhadora urbana.
Ele disse que o município pode ceder até três funcionários para o Sindicato, sem remuneração. "O gasto com esse funcionário cedido pela prefeitura, seria igual se mantivesse contratada a funcionária zuleide" afirmou.
Com os fatos apontados, a Diretoria aprovou por unanimidade a assinatura da carteira da funcionária que a partir do ano que vem trabalhará de forma regularizada.
Em relação a Assembléia Geral de explanação ficou agendada para o dia 21 de dezembro, quando o sindicato entrará de recesso.
ASCOM/ SINSERPSINO
7 comentários:
EU QUERO SABER É SE TODA ESSA DINHEIRAMA QUE ESTÁ ENTRANDO NAS CONTAS DA PREFEITURA, VAI BENEFICIAR OS SERVIDORES OU SOMENTE O PIQUIÁ.
O SINDICATO TEM QUE ACOMPANHAR ISSO DE PERTO E COBRAR QUE ESSES VALORES SEJAM REVERTIDOS EM FAVOR DOS SERVIDORES, AFINAL 60% DO FUNDEB É DESTINADO A SALÁRIOS DE DOCENTES. É OU NÃO É PROFESSOR ABEL?
Claro que é caro anônimo! Acontece que por trás desta toda dinheirama existe determinados gargalos que devem ser observado e analisado, como foi mencionado na orientação do TCE-MA. Fique tranquilo que o sindicato está fazendo sua parte, o que é de direito será cobrado e caso algo esteja violado cobraremos judicialmente se for necessário.
Caro Abel, eu quero aqui mais uma vez te parabenizar pelo excelente trabalho. As conquista se conseguem com diálogo, conversas e com acordo com a maioria dos servidores. Esta reunião que você fez com a diretoria do sindicato, mostra o quanto é inteligente. Além de esclarecer dúvida, você mostrou como é que se deve dirigir uma instituição, é ouvindo e tomando decisões. Nunca na história deste sindicato, isto aconteceu. Colocar as coisas sobre transparência, mostra cada vez mais a confiança que as pessoas depositam em você. Faça o que você fizer, esteja onde estiver, com adversário políticos, com amigos políticos, você sempre será respeitado, porque você trabalho é a favor da sociedade e do direito, isto é inegável. Emocionei-me a ler seu texto que fala de sua liberdade de expressão. Não dê ouvidos, faça o que seu coração manda, pois seu coração é da bondade. Parabéns pelas conquistas e pela condução de nosso sindicato. Você vai longe menino!!
Caro anônimo, suas palavras me dão incentivos. Só tenho a dizer: muito obrigado!
prof. abel será q o prefeito vai pagar mesmo nosso 13º ? hj já é terça-feira, se tem dinheiro pq demorar? se ele não pagar o q pretende fazer? quero uma resposta sua
Abel se dia 20 não sair o nosso décimo terceiro, no outro dia vamos pra rua!!! Chega de prefeito enrolador!!!!
eu quero é que o sindicato lute é pra melhorar a situação de trabalho de dos professores. Aquela situação de ping pongue, uma hora tá numa escola outra hora está em outra e deixando os alunos igual maria tonta sem saber a que metodologia de ensino a se seguir foi horroroso. Sinceramente foi o pior ano de toda a história da educação. Será que o piquiá ainda lembra das proposta de governo pra educação? Olha eu ainda tenho aquele folhetim. Vamos lá secretário Ribamar, você que foi sindicalista e conhece melhor do que ninguém as necessidade do professor, pleitei ai com o seu prefeito pra melhorar essa situação. Falta material de trabalho, até uma festinha tem que sair pedindo esmola para os coitados dos estudantes que já anda pedindo esmola. Tem professor com mais de três disciplina isso é um fracasso pra nossa educação. Vamos lá Ribamar, 2014 está chegando!!!
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